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Posted May 19th

Opérateur à l'embouteillage

Montreal, Quebec


Sazerac Company logo

Employer

Sazerac Company

Industry

Supplier

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Posted May 19th

Opérateur à l'embouteillage

Montreal, Quebec

Function

Production

Experience

Other

Type

Full Time

Sazerac Company Overview

Développez-vous chez Sazerac! Sazerac Company produit et commercialise les bourbons et whiskies les plus primés au monde, notamment Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton's et Sazerac Rye. De plus, Sazerac possède de nombreuses marques populaires dans une gamme de spiritueux, notamment Fireball, Southern Comfort, Seagram's V.O., Myers's, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand et Platinum Vodka.

Nous sommes fiers de notre culture et de nos distilleries primées. Notre siège social de Louisville a été nommé à quatre reprises parmi les «meilleurs endroits où travailler du Kentucky», et notre distillerie Buffalo Trace a gagné le titre de «distillerie la plus primée au monde» grâce au dévouement de nos artisans depuis plus de 200 ans. Au cours du COVID-19, les distilleries Sazerac ont commencé à produire du désinfectant pour les mains pour certaines des plus grandes organisations mondiales dans les domaines de la santé, du gouvernement, de l'armée, de la vente au détail, de la distribution, des compagnies aériennes, de l'industrie pharmaceutique et des banques. De plus, pendant cette période, alors que de nombreuses entreprises traversent l'incertitude, Sazerac est sur le point d'acquérir et de se développer - en acquérant récemment 18 marques supplémentaires, deux sociétés et une distillerie.

Depuis 1850, Sazerac a prospéré en tant qu'entreprise familiale américaine indépendante avec des opérations aux États-Unis et dans le monde. Depuis les années 2000, Sazerac affiche une croissance moyenne à deux chiffres chaque année! Nous attribuons notre succès à un mélange unique de notre histoire, de notre culture, de nos marques, de nos relations, de notre innovation, de notre technologie et, surtout, de notre personnel. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Sazerac offre des opportunités extraordinaires de croissance avec des salaires et des avantages sociaux compétitifs dans un secteur entrepreneurial passionnant.

Job Description/Responsibilities

Bio : L'Opérateur Embouteillage est responsable de l'exploitation des machines d'emballage du département d'embouteillage. Avec les collègues de ligne, l'individu est responsable de la sécurité et de la qualité de l'emballage. Les responsabilités comprennent également la configuration/les réglages de la machine, la programmation et les rapports sur le tableau des performances. En tant que responsable principal de la chaîne de production, la personne est chargée de s'assurer que les vitesses et l'efficacité ciblées de la chaîne sont maintenues.

Les candidats retenus doivent être en mesure de travailler sur tous les quarts de travail.

  • Comprendre et respecter les exigences de sécurité du poste ; gardez la sécurité à l'esprit à tout moment et empêchez les collègues de travailler de manière dangereuse. Signalez immédiatement tous les problèmes de sécurité et tous les accidents et quasi-accidents. Participer aux inspections de sécurité et aux enquêtes sur les accidents. Gardez le lieu de travail propre et exempt de débris en tout temps. Travailler en tant que responsable sur la ligne de production en assurant le respect des processus de santé et de sécurité en place.
  • Comprendre et travailler avec les normes établies pour fournir les niveaux les plus élevés et les plus cohérents d'excellent service client. Les nouveaux produits sont développés, fabriqués et expédiés dans les délais, dans leur intégralité et répondent aux normes de qualité convenues. Travailles-en étroite collaboration avec le superviseur ou le gestionnaire en expliquant les temps d'arrêt sur le temps de production. L'opérateur observe constamment les machines de production pour limiter ou contrôler la variabilité et enregistrer la production sur le tableau des performances.
  • S'engager activement à maintenir la zone de travail et les terrains des installations conformes aux normes établies. La performance sera mesurée par les KPI et les enquêtes sur la culture. Posséder la procédure d'exploitation standard pour le travail spécifique. Améliorer continuellement les actions axées sur la qualité qui mènent aux résultats primés. S'assure que la vitesse de ligne cible est atteinte ou dépassée et communique toutes les lacunes sur les cartes de communication. Assure une configuration correcte de la machine et teste les machines avant de commencer l'opération. Valide les informations correctes sont marquées sur les caisses et les bouteilles. Veiller au respect des politiques et pratiques en matière de sécurité personnelle, de sécurité alimentaire, de qualité et d'environnement.
  • Travailler en étroite collaboration avec mon gestionnaire pour améliorer une ou plusieurs compétences liées au travail, ce qui conduira à une amélioration de mes performances, bénéficiera à ma croissance professionnelle ainsi qu'au succès de l'entreprise. Veiller au respect des règles et politiques de travail de l'entreprise tout en maintenant un environnement de travail positif et axé sur l'équipe. Atteindre la performance par rapport aux résultats
  • Développer les compétences nécessaires pour atteindre le cheminement de carrière souhaité au sein de l'organisation. Les individus sont responsables d'identifier leurs propres objectifs de carrière et de les communiquer à leur superviseur.
  • Chercher continuellement des moyens d'améliorer le rendement tel que mesuré par les indicateurs de rendement clés du ministère. Recommander des idées pour réduire les coøts
  • Exécuter le travail de manière responsable et en conformité avec les procédures de l'entreprise et les règles et règlements applicables


  • Modéliser le comportement autour du profil de membre de l'équipe idéale de Sazerac. Développer et maintenir de solides relations de travail professionnelles à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Donnez l'exemple et agissez en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Veiller à ce que les employés soient traités équitablement et avec respect. Crée un environnement d'équipe où tous les employés sont encouragés à faire la différence en répondant et en dépassant les attentes des clients. Participer aux efforts visant à résoudre les problèmes identifiés par le biais d'enquêtes sur le climat et faciliter la vision de l'entreprise d'être « l'un des endroits les plus recherchés de l'industrie ».


Qualifications/Requirements

REQUIS
OBLIGATOIRE
  • Doit avoir au moins 18 ans
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Les candidats retenus doivent être en mesure de travailler sur tous les quarts de travail
  • Capacité à communiquer avec tous les niveaux d'une organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Capacité à faire fonctionner l'équipement industriel au besoin.
  • Capacité de ramasser et/ou de déplacer des objets jusqu'à 50 livres sans aide.
  • 1-3 ans d'expérience pertinente

PREFERRENCE
  • Capacité et volonté de travailler des heures non traditionnelles (jour,soir, nuit /fins de semaine)
  • Bilingue (français - anglais)
  • 1 à 3 ans d'expérience dans la restauration et/ou les boissons alcooliques


REQUIS PHYSIQUE

  • Capacité à faire fonctionner l'équipement industriel au besoin.
  • Capacité de ramasser et/ou de déplacer des objets jusqu'à 50 livres sans assistance.
  • Capacité à travailler à proximité de pièces mécaniques en mouvement
  • Le niveau sonore au poste de travail est élevé
  • Présence au travail en personne
  • Capacité de travailler par quart de 8 heures
  • Capacité de faire des heures supplémentaires si nécessaire
Location
Montreal, Quebec