Sazerac Company Overview

Développez-vous chez Sazerac! Sazerac Company produit et commercialise les bourbons et whiskies les plus primés au monde, notamment Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton's et Sazerac Rye. De plus, Sazerac possède de nombreuses marques populaires dans une gamme de spiritueux, notamment Fireball, Southern Comfort, Seagram's V.O., Myers's, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand et Platinum Vodka.

Nous sommes fiers de notre culture et de nos distilleries primées. Notre siège social de Louisville a été nommé à quatre reprises parmi les «meilleurs endroits où travailler du Kentucky», et notre distillerie Buffalo Trace a gagné le titre de «distillerie la plus primée au monde» grâce au dévouement de nos artisans depuis plus de 200 ans. Au cours du COVID-19, les distilleries Sazerac ont commencé à produire du désinfectant pour les mains pour certaines des plus grandes organisations mondiales dans les domaines de la santé, du gouvernement, de l'armée, de la vente au détail, de la distribution, des compagnies aériennes, de l'industrie pharmaceutique et des banques. De plus, pendant cette période, alors que de nombreuses entreprises traversent l'incertitude, Sazerac est sur le point d'acquérir et de se développer - en acquérant récemment 18 marques supplémentaires, deux sociétés et une distillerie.

Depuis 1850, Sazerac a prospéré en tant qu'entreprise familiale américaine indépendante avec des opérations aux États-Unis et dans le monde. Depuis les années 2000, Sazerac affiche une croissance moyenne à deux chiffres chaque année! Nous attribuons notre succès à un mélange unique de notre histoire, de notre culture, de nos marques, de nos relations, de notre innovation, de notre technologie et, surtout, de notre personnel. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Sazerac offre des opportunités extraordinaires de croissance avec des salaires et des avantages sociaux compétitifs dans un secteur entrepreneurial passionnant.

Job Description/Responsibilities

Bio : L'opérateur d'utilité à la salle des mélanges est responsable de la finalisation et du filtrage des mélanges. La personne est également responsable de la réception/expédition en vrac, des transferts de réservoirs, ainsi que de la préparation et du nettoyage des réservoirs, des filtres, des raccords et des tuyaux.

• Comprendre et respecter les exigences de sécurité du poste; garder la sécurité à l'esprit en tout temps et empêcher les collègues de travailler de manière dangereuse. Signalez immédiatement tous les problèmes de sécurité et tous les accidents et quasi-accidents. Participer aux inspections de sécurité et aux enquêtes sur les accidents. Gardez le lieu de travail propre et exempt de débris en tout temps
• Comprendre et travailler avec les normes établies pour fournir les niveaux les plus élevés et les plus cohérents d'excellent service client
• Chercher continuellement à améliorer son travail quotidien en étant vraiment cohérent et méticuleux. Suivez les SOP et les règles. Le service de traitement de l'exploitant de l'utilitaire est en charge de la finalisation des mélanges ou de la filtration, en charge du nettoyage des cuves, des filtres, des raccords et des flexibles, en charge du transfert du produit d'une cuve à l'autre et de la réception/expédition du vrac.
• Améliorer au moins une compétence chaque année, comme convenu avec le superviseur. Offrir des performances par rapport aux résultats
• Développer les compétences nécessaires pour atteindre le cheminement de carrière souhaité au sein de l'organisation. Les individus sont responsables d'identifier leurs propres objectifs de carrière et de les communiquer à leur superviseur.
• Chercher en permanence des moyens d'améliorer les performances telles que mesurées par les indicateurs de performance clés. Rechercher en permanence des moyens d'améliorer la qualité des produits, les processus de production, la satisfaction des clients et de réduire les coøts
• Améliorer au moins une compétence chaque année, comme convenu avec le superviseur. Offrir des performances par rapport aux résultats.
• Développer les compétences nécessaires pour atteindre le cheminement de carrière souhaité au sein de l'organisation. Les individus sont responsables d'identifier leurs propres objectifs de carrière et de les communiquer à leur superviseur.
• Chercher en permanence des moyens d'améliorer les performances telles que mesurées par les indicateurs de performance clés. Rechercher en permanence des moyens d'améliorer la qualité des produits, les processus de production, la satisfaction des clients et de réduire les coøts.
• Effectuer le travail de manière responsable et conformément aux procédures de l'entreprise et aux règles et réglementations applicables.
• Modèle de comportement autour du profil de membre de l'équipe idéale Sazerac. Développer et maintenir de solides relations de travail professionnelles à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Donnez un exemple positif et agissez d'une manière cohérente avec les valeurs de l'entreprise. Participez aux efforts visant à résoudre les problèmes identifiés par les enquêtes sur le climat et faites de l'entreprise "l'un des endroits les plus recherchés de l'industrie".

Qualifications/Requirements

OBLIGATOIRE

• 2 ans d'expérience pertinente dans un environnement au rythme rapide
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED

ATOUT

• Une expérience dans l'industrie alimentaire et des boissons

EXIGENCES PHYSIQUES

• Capacité à ramasser et/ou déplacer des objets jusqu'à 50 livres sans assistance.
• Capacité à faire des heures supplémentaires si nécessaire
• Capacité à travailler sur des quarts de 8 heures
• Présence à l'emploi en personne
• Communiquer verbalement avec les autres pour échanger des informations
• Savoir lire et écrire
• Capacité à effectuer plusieurs tâches
• Capacité à travailler à proximité de pièces mécaniques en mouvement
• Capacité à porter attention aux détails
• Le niveau de bruit au poste de travail est élevé (fabrication de boîtes métalliques, gros engins de terrassement)
• Capacité à travailler dans des conditions humides et mouillées (non météorologiques)
• Capacité à travailler avec le risque de choc électrique